Oportunidades de trabalho aumentam no Estado do Rio de Janeiro em especial em Nova Friburgo - Carteira de Trabalho

Explosão de empregos no RJ em 2025: Mais de 5 mil vagas estão disponíveis

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Oportunidades de trabalho para jovens aprendizes, estágios e profissionais na capital, regiões metropolitana, Baixada Fluminense e região serrana. Há vagas exclusivas para pcd’s e cargos que não exigem experiência. Veja os detalhes na matéria

O mercado de trabalho no Estado do Rio de Janeiro está aquecido, com oportunidades para jovens aprendizes, estágios, profissionais de diversas áreas e vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). Há cargos que não exigem experiência, ampliando o acesso ao emprego para candidatos em busca do primeiro trabalho ou de recolocação profissional.

Oportunidades na Capital, Região Metropolitana e Baixada Fluminense

Na capital e em outras regiões como a Metropolitana e Baixada Fluminense, estão disponíveis mais de 5 mil vagas.

Destaques:

  • 857 vagas anunciadas: Acesse diretamente clicando aqui.
  • 4.093 oportunidades em aberto: Confira as vagas no portal Rio Vagas.

As vagas abrangem setores como comércio, serviços, tecnologia, saúde e indústria, com posições para iniciantes e profissionais experientes.

Vagas em Nova Friburgo: 429 Oportunidades Disponíveis

Para quem reside na região serrana, a cidade de Nova Friburgo conta com 193 cargos e 429 vagas. Interessados devem se dirigir à Avenida Alberto Braune, 223 (prédio da antiga Rodoviária Leopoldina, ao lado da Prefeitura), de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.

Documentos Necessários:

  • Carteira de identidade;
  • CPF;
  • Carteira de trabalho;
  • Comprovante de residência;
  • Cartão com o número do PIS.

As vagas são intermediadas pela Casa do Trabalhador, que realiza o encaminhamento dos candidatos às empresas, sem interferir no processo de contratação. Para mais informações, acesse o site Casa do Trabalhador ou ligue para (22) 2525-9205.

Atenção aos Jovens e PCDs

Há uma grande variedade de vagas direcionadas a jovens aprendizes e estagiários, além de posições adaptadas para PCDs, reafirmando o compromisso das empresas com a inclusão social no mercado de trabalho.

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