Aumento real do piso para trabalhadores do vestuário será principal desafio em 2024

Em Assembleia, o sindicato dos Trabalhadores da categoria definiu junto aos afiliados as principais reivindicações para negociação da Convenção Coletiva. Veja os detalhes na matéria

Após ampla divulgação, o sindicato realizou uma assembleia no dia sete de março de dois mil e vinte e quatro (quinta-feira), às 19h00min, na sede do Sindicato dos Trabalhadores e de forma remota, online, no endereço https://meet.google.com/ays-hmby-cej.

Na ocasião, foram debatidos e deliberados os seguintes temas:

Exame, discussão e deliberação sobre as sugestões da categoria profissional que serão submetidas à categoria econômica face ao reajuste salarial e das melhorias nas condições de trabalho a partir do mês de maio de 2024;
Autorização do desconto da contribuição assistencial;
Outorga de poderes à diretoria do Sindicato, para firmar acordo ou convenção coletiva de trabalho e/ou instauração do dissídio coletivo;
Discussão e aprovação para que seja deflagrada greve geral da categoria, caso sejam frustradas as negociações.

O aumento real nos pisos será uma das principais reivindicações este ano, pois o índice de inflação está baixo e a categoria precisa recuperar o poder de compra e também regularizar o salário que é pago por fora do contracheque a título de prêmios e produção. Essa prática por parte de alguns empregadores tem criado um grande passivo para as empresas e deixado os trabalhadores sem vários direitos.

Outro ponto importante nas negociações coletivas é conseguir inserir em nossa Convenção Coletiva de Trabalho os pisos diferenciados, plano de cargo e salários, prêmio de produção, prêmio de produtividade, prêmio de assiduidade, vale compra ou ticket de alimentação, PPR, e manter todas as conquistas que já fazem parte da convenção em vigor.

A informalidade no setor do vestuário de Nova Friburgo e região deve ser combatida e denunciada, pois vem prejudicando não só os trabalhadores, como também as empresas que trabalham respeitando as leis trabalhistas e previdenciárias.

A pauta de reivindicação, após ser aprovada pelos trabalhadores na assembleia do dia 07 de março de 2024, foi entregue ao sindicato Patronal no dia 12 de março de 2024.

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